Резюме на пять
— Что у людей в голове? Почему они не отвечают на вопросы, которые я им задаю? — вопрошала знакомая, которая искала себе сотрудника.
— Зачем они пишут стихи в сопроводительном письме к резюме?
— Зачем вообще отправлять резюме, если у тебя нет подходящего опыта? Совсем нет! — не унималась она.
Я лишь кивала и разводила руками. У меня не было ответов.
А сейчас привожу свое базовое резюме в порядок, и в голове волей-неволей всплывают обрывки этого разговора.
Не знаю, как вы, но я составила резюме 100500 лет назад и ни разу им не воспользовалась. Так уж стали звезды (20 лет в одной сфере, ну вы помните). При этом я понимаю, что всякое может случиться и лучше иметь под рукой какой-то внятный вариант резюме.
В общем, я пытаюсь "оцифровать" свой опыт, собрать все свои проекты, образования, ну и компетенции с достижениями — куда ж без них. И это, конечно, та еще задача. Не скажу, что непосильная, но и не самая простая.
Если меня читают мои бывшие студенты, то в этот момент они, наверное, вспоминают, как я рассказывала им о резюме и давала задание его составить. А еще написать автобиографию... И как потом мы разбирали результат)
С личными документами у нас беда. Мы почти всегда теряемся и не знаем, что и как в них писать, даже если у нас есть образец или четкая инструкция. Мы недоумеваем, как можно поместить весь наш десяти-, двадцатилетний опыт в две страницы текста.
В подобных случаях я вспоминаю фразу, услышанную на одной из конференций: "Давайте общаться! Человек всегда лучше своей статьи". Парадоксальным образом эта фраза помогает мне понять, что в резюме первично, а что второстепенно. Ведь основная задача резюме — сделать так, чтобы тебя пригласили на собеседование. А там есть возможность раскрыться в полной мере.
С какими сложностями сталкивались вы, когда составляли резюме?
#правописать
